¿QUIERES CONTRATAR?

TE LLAMAMOS

GRATIS

De lunes a viernes de 9:00 a 21:00 horas y sábados de 10:00 a 14:00 horas

Seguro médico para Pymes

El seguro total para tu empresa

Las pólizas de salud ASISA ofrecen las mejores coberturas para escoger lo que mejor se adapte a tu empresa y trabajadores. Los seguros para pymes ASISA son los más completos y baratos del mercado.

    Seguro de Salud Asisa Pyme
    *Ver condiciones de la promoción

    Servicios

    Los mejores seguros de salud para pymes

    Asisa Esencial Pymes
    y Autónomos

    Desde
    25
    11
    /mes

      Cobertura ambulatoria sin hospitalización

      Consultas en medicina primaria, especialidades y pruebas diagnósticas

      Servicio de urgencias ambulatorias y domiciliarias

      Indemnización por fallecimiento por accidente

      Ventajas fiscales de 500€ por trabajador

      Asistencia en viaje con límite de 20.000€

      Opciones con y sin copagos

    Asisa Completa Pymes
    y Autónomos

    Desde
    27
    67
    /mes

      Cobertura completa con hospitalización

      Consultas en medicina primaria, especialidades y pruebas diagnósticas

      Servicio de urgencias para asistencia domiciliaria y hospitalización

      Opciones con y sin copagos

      Indemnización por fallecimiento por accidente

      Ventajas fiscales de 500€ por trabajador

      Asistencia en viaje con límite de 20.000€

      Opciones con y sin copagos

    Asisa Reembolso Pymes
    y Autónomos

    Desde
    67
    66
    /mes

      Cobertura completa con hospitalización

      Libre elección de médico con reembolso de gastos

      Consultas, pruebas diagnósticas y urgencias

      Sin copagos

      Indemnización por fallecimiento por accidente

      Ventajas fiscales de 500€ por trabajador

      Asistencia en viaje con límite de 20.000€

      Sin copagos

    Beneficios

    Ventajas de ASISA para pymes

    banner

    La mejor cobertura

    La mejor cobertura

    ASISA es lidera los seguros médicos con 50 años de experiencia y más de 50.000 profesionales, 16 clínicas propias y 1.000 centros concertados, la mayor red hospitalaria de España. Las coberturas médicas también dan acceso a asistencia internacional.

    banner

    La mejor cobertura

    ASISA es lidera los seguros médicos con 50 años de experiencia y más de 50.000 profesionales, 16 clínicas propias y 1.000 centros concertados, la mayor red hospitalaria de España. Las coberturas médicas también dan acceso a asistencia internacional.

    banner

    Beneficios fiscales

    Beneficios fiscales

    Con el seguro médico para pymes ASISA, puedes deducir el gasto de las primas abonadas en concepto de seguro médico en el Impuesto de Sociedades. En total, las deducciones pueden ser de hasta 500€ por trabajador.

    banner

    Beneficios fiscales

    Con el seguro médico para pymes ASISA, puedes deducir el gasto de las primas abonadas en concepto de seguro médico en el Impuesto de Sociedades. En total, las deducciones pueden ser de hasta 500€ por trabajador.

    banner

    Tecnología puntera

    Tecnología puntera

    En ASISA trabajamos con la tecnología más moderna y cuidamos de tu salud con los equipos de tratamiento y diagnóstico más punteros. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio de máxima calidad.

    banner

    Tecnología puntera

    En ASISA trabajamos con la tecnología más moderna y cuidamos de tu salud con los equipos de tratamiento y diagnóstico más punteros. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio de máxima calidad.

    faqDesktop
    faqMobile

    FAQS

    Sobre seguros de salud para pymes Asisa

    ¿Para quién es ASISA Salud Pymes?

    La póliza médica ASISA Salud Pymes está indicada para todas aquellas pymes con plantillas que van desde los 2 hasta los 50 empleados.

    ¿La cobertura dental se incluye en el seguro para pymes ASISA?

    En el caso de los seguros para pymes ASISA, la cobertura dental es opcional. Añadir servicios de salud bucodentales muy sencillo y solo supone 4€ más al mes. ¿Quieres saber más? Déjanos tu teléfono y te llamamos gratis.

    ¿Qué tipo de servicio proporcionan los seguros para pymes ASISA?

    Las pólizas médicas para pymes de ASISA cuentan con servicio de urgencia durante las 24 horas del día para casos de asistencia en el hogar o de ingreso hospitalario, asistencia durante el embarazo y el parto, atención en viajes, seguro de accidentes gratuito o medicina general, entre otros.

    ¿Qué beneficios aporta contratar un seguro para pymes?

    Uno de los aspectos más beneficiosos de contar con un seguro de salud para pymes es que puede deducirse hasta el 100% el gasto de las primas abonadas en concepto de seguro médico, como parte del Impuesto sobre Sociedades.

    ¿Los seguros de salud para pymes cuentan con copagos?

    Las pólizas médicas para pymes ASISA se encuentran disponibles con y sin copago, es tu elección. Si quieres abonar una prima baja todos los meses y pagar por los servicios que emplees, puedes optar por pagar copagos, que corren a cargo del trabajador. Para contar con todas las coberturas incluidas, opta por las pólizas sin copagos.

    Condiciones *

    Promoción vigente desde el 15 de mayo hasta el 30 de junio de 2026.

    • Por la contratación de una póliza de Salud + Garantía Dental + Garantía de Accidentes regalo de una tarjeta para canjear por experiencias por valor de 300€.
    • Las pólizas deben tener fecha de efecto comprendida entre el 20 de abril y el 31 de mayo.
    • Para poder beneficiarse de la promoción es necesario que se contraten las tres garantías conjuntamente.
    • Los 300€ son por asegurado.
    • Los códigos regalo se enviarán a los asegurados una vez transcurridos 45 días desde la fecha de alta de la póliza.
    • Los meses gratuitos no generarán recibo
    • No se admitirán fechas de efecto fuera de los periodosindicados.
    • Únicamente se admite forma de pago mensual.
    • La promoción no es válida para antiguos asegurados de Asisa que hayan cancelado una póliza de la misma modalidad 6 meses antes de la nueva contratación, ni para clientes incluidos en una póliza en vigor deAsisa.
    • No se admiten traspasos excepto si son mutualistas o si proceden de colectivos cerrados por despido individual del asegurado o baja del certificad (únicamente asegurados o certificados a nivel individual, no el colectivo íntegro).
    • No se considera nueva contratación un cambio demodalidad de producto excepto si supone unincremento de cobertura (up-grade), en cuyo caso se podrá acceder al descuento previo estudio de la rentabilidad del cliente y con las carencias correspondientes sobre las nuevas coberturas.